本文摘要：四项目人员指“大学生村官”、“特岗”、“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员。

四项目人员指“大学生村官”、“特岗”、“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员。那么为什么说四项人员离公务员更近一步呢?、四项目人员指“大学生村官”、“特岗”、“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员。

那么为什么说四项人员离公务员更近一步呢?、　　1.三支一扶：　　大学生结业后到农村下层从事支教、支农、支医和扶贫事情，促进农村下层社会事业生长，简称“三支一扶”。“三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施。

　　2.大学生村官：　　各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届结业生，担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的事情者，称为“大学生村官”。　　大学生村官事情的基础目的是造就熟悉农村情况，经由艰辛情况磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、领导群众配合创业致富的新农村建设的主干气力，着眼于增强农村下层组织建设，优化党政干队伍伍泉源结构，夯实党执政的政治基础和组织基础。村官的聘用期为2到3年，期满后的“出口”是勉励留任村干部、择优选拔下层向导干部和定向招录公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造等。

　　3.特岗：　　农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，简称“特岗计划”，是中央实施的一项支持西部地域农村义务教育的特殊政策，通过公然招募高校结业生到西部地域“两基”(基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲)攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教，引导和勉励高校结业生从事农村义务教育事情，创新农村学校教师的增补机制，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育平衡生长。　　特岗教师聘期为3年，服务期满后，勉励继续留任，并允许自主重新择业。对自愿继续留在本校或当地其他学校任教、经考核及格的，转由当地财政肩负其人为，享受当地教师同等候遇;对重新择业的，为其重新选择事情岗位提供利便条件和须要的资助。

　　对于“三支一扶”人员，其服务期一般为2年，期满后有的省份期满直接转为事业体例;有的省份期满事业单元拿出一定职位专门聘用，公务员定向招录、考研初试加分等。　　4.西部计划：　　“大学生志愿服务西部计划”，简称“西部计划”，是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年凭据国务院有关要求配合组织实施的。计划从2003年开始，根据公然招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届结业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和治理等方面的事情，推进农村共青团事情、全国农村党员干部现代远程教育试点事情和下层检察院、下层人民法院、下层司法援助、西部农村平安建设等方面的志愿服务事情。

　　二、为什么说四项专员离公务员更近　　大家都知道，每年公务员考试都很热，据统计，2018年公务员考试平均竞争比为58:1(许多三不限岗位竞争比好几百比一);2019年公务员最热职位竞争比到达了2172：1，可是省考中有一类岗位的要求基本为：有下层服务履历(指四项期满人员)　　而且基本不限专业。据数据统计，这类岗位最高竞争比10:1;两年不仅可以收获名贵的事情履历，更能以此降低至少5倍的竞争比。

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