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2.公务员
总体来说公务员还是一个很不错的选择这个“铁饭碗”也是能说得已往的。
第五档：其它非垄断性国企新人转正后8-10W。
第一档：国家电网、中石油、中海油、中石化新人转正税后20W+中石化可能稍低。
简朴来讲公务员也许人为不会很高可是各项福利各项津贴却是其他私企单元等没有的这些津贴福利就省去了生活中许多的开销而且还会很稳定不存在一些私企发不上人为的情况。
第二档：中移动、网通、联通新人转正税后15-20W。
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光一项待遇就会碾压许多单元比起相对欠好的国企和一般的民企感受上还是有显着优势。
1.国企
公务员待遇方面大要相同区别在于差别的区有差别的补助方式。一般岗位而言公务员新入职一年后转正全部津补助加人为奖金得手8w左右公务员收入提一级一年能多1万左右90%的人一生或许就提到正科竣事加上工龄每年多加的200到300块到40岁之后或许一年能有14-15w。
公务员考试每年无论是国考还是省考都吸引着大批的考生到场有刚结业的应届生也有在社会事情了几年的人只要年事专业等要求切合还是有许多人选择去考公务员努力上岸的。
现在的国企是不是“铁饭碗”我们还不能一概而论是要看对什么人而言对什么企业而言的。
第四档：五大发电团体总部、几大收支口公司总部新人转正后10-12W。
以上就是关于考公务员好 还是去国企当普通职员好的全部内容
不外重点是还是自身要有能力如果只是简朴的混日子在现在这个形势下国企也不是那么好混的。
有没有能力和自信是选择企业还是被企业选择?不外也不清除通过其他渠道进入国企上班的可是这种“铁饭碗”往往会容易“生锈”。
第三档：各国有银行总行、国有保险公司总公司新人转正后10-15W。
一些好的国企肯定还是“铁饭碗”待遇高事情稳定
那么到底什么国企是优质国企呢?
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